Un emotivo intercambio de experiencias en San José reunió a lideresas comunitarias y defensoras de derechos para evaluar logros, compartir aprendizajes y unificar esfuerzos frente a los desafíos sociales.
Por Redacción ASOHUMA | San José, Costa Rica
En un ambiente cargado de sororidad y reflexión estratégica, la Asociación Humana (ASOHUMA) llevó a cabo su gran encuentro de cierre de año en San José a finales del 2025. La actividad no solo sirvió para hacer un recuento de los logros alcanzados durante el periodo anterior, sino que se consolidó como un espacio vital para el tejido de nuevas alianzas, contando con la participación especial de la Red de Mujeres de Incidencia Social y Desarrollo Costa Rica (REMISOD) como organización invitada.
El evento reunió a mujeres de los diversos programas de ASOHUMA, desde aquellas que lideran capacitaciones sobre salud sexual y reproductiva, hasta las emprendedoras que dinamizan la economía local. El objetivo central fue claro: escuchar las voces de las mujeres, evaluar el camino recorrido a nivel individual y colectivo, y cimentar las bases para los proyectos del año 2026.
Un intercambio de saberes necesario
Yadira, vocera de ASOHUMA durante la actividad, destacó la relevancia de este tipo de espacios para evitar la duplicidad de esfuerzos y potenciar el impacto social. Según explicó, la presencia de REMISOD —una red con más de 10 años de trayectoria y alineada con el donante FOS— aportó un valor incalculable al encuentro.
“El día de hoy estamos realizando un intercambio de experiencias… Tenemos unas invitadas especiales que son las mujeres de REMISOD. Son mujeres costarricenses que trabajan con este enfoque de derechos humanos, entonces ha sido de gran valor para nosotros poder contactar con ellas”, señaló Yadira.
La alianza estratégica busca cubrir áreas donde ASOHUMA desea tener mayor presencia. Mientras ASOHUMA ha fortalecido el trabajo de base y comunitario, REMISOD ha desarrollado una fuerte experiencia en la incidencia política y la defensa de derechos humanos ante las instituciones del Estado. “Esa es un área que como ASOHUMA poco hemos explorado… y en la que creemos que tenemos que tener una incidencia más fuerte. Entonces, ¿qué queremos hoy? Unir esfuerzos”, enfatizó la representante de ASOHUMA.
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La fuerza de la alianza: Voces de REMISOD
La jornada permitió que las participantes reconocieran en sus compañeras a verdaderos modelos a seguir. Albertina Alfaro Chinchilla, representante de REMISOD y del Comité Regional de Salud Comunitaria Mesoamericana (COCO), valoró el encuentro como una plataforma esencial para el crecimiento mutuo.
Para Alfaro, la clave del éxito en la lucha social radica en la colaboración. Al ser consultada sobre la importancia de la unión entre ASOHUMA y su organización, fue contundente:
“Bueno, en primer lugar, crear alianzas, trabajar juntas y, por supuesto, aprender unas de otras y aportar nuestro granito de arena desde lo que practicamos”.
La lideresa de REMISOD también destacó el impacto emocional y motivacional de la jornada. “Conocer a todas estas mujeres, este grupo de mujeres empoderadas que son modelos a seguir, eso fortalece a las mujeres. Me fortalece a mí, me hace más consciente de los desafíos que debemos enfrentar en el futuro”, expresó Alfaro, subrayando que la inspiración es un recurso renovable cuando se trabaja en red.
Impacto real en la vida de las mujeres
Más allá de las estrategias institucionales, el encuentro validó el impacto transformador que ASOHUMA tiene en la vida cotidiana de sus integrantes. Ana Cristian Hernández, integrante del grupo de Guararí de Heredia con cinco meses en la organización, compartió su testimonio sobre los beneficios tangibles recibidos.
Hernández resaltó que espacios como este son una escuela constante. “La importancia para mí es que cada día vamos aprendiendo más y nos vamos capacitando cada día más conforme nos vamos a reunir con cada persona”, comentó. Además, agradeció los apoyos inesperados que ha recibido, mencionando específicamente las ayudas en salud dental y otras áreas de bienestar. “Me siento muy afortunada en recibir cada capacitación y cosas que no me esperaba recibir”, concluyó la participante.
Mirando hacia el 2026
El cierre del evento no fue un punto final, sino un punto de partida. La metodología del encuentro se diseñó para recopilar información vital que servirá de insumo para la planificación estratégica del 2026.
Al compartir lecciones aprendidas y reconocer las capacidades desarrolladas, ASOHUMA y REMISOD demostraron que la organización comunitaria sigue siendo la herramienta más poderosa para el cambio social. La jornada en San José dejó claro que, cuando las mujeres se unen, no solo comparten experiencias, sino que construyen una plataforma sólida para la defensa de sus derechos y el bienestar de sus comunidades.